lectures syndicales

La Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) incarne depuis 1919 le courant social chrétien. Membre de la Confédération mondiale du Travail (CMT) et de la Confédération européenne des syndicats (CES), elle est attachée au respect de la personne, à la recherche de la négociation et aux combats pour la justice sociale. Un siècle après sa naissance, dans un monde laïc et quelque peu désenchanté, quelle est la place de ce syndicalisme d'inspiration chrétienne ? A cette question, les élections prud'homales de 2002 ont répondu à leur manière : près de 10 % des voix se sont portées sur le vote CFTC. Un résultat encourageant, que ce livre prolonge en présentant l'histoire, l'action et les ambitions d'un des pivots du paysage syndical français.

Durant près de vingt ans, de 1946 à 1964, deux courants de pensée se sont affrontés au sein de la CFTC. Pour l'un, le syndicalisme chrétien était absolument nécessaire en France, car lui seul pouvait rallier les travailleurs salariés (probablement la moitié) rebutés ou peu attirés par l'idéologie de lutte des classes. Pour l'autre, le syndicalisme chrétien était une formule « dépassée » et il devait donc disparaître. En raison d'une énorme disproportion dans les possibilités d'accès aux médias, l'opinion publique n'a à peu près rien connu des arguments invoqués, à l'appui de leurs points de vue, par les syndicalistes chrétiens. Le présent livre, d'où est exclue toute polémique, a pour objet de combler cette lacune. Il évoque d'abord brièvement les causes lointaines du conflit avant de décrire les péripéties, parfois pittoresques et inattendues, qui ont marqué les étapes successives du drame jusqu'à la rupture en 1964 entre CFTC et CFDT. Sont exposées ensuite les vicissitudes qu'eut à connaître la CFTC au cours des années qui suivirent la cassure, les partisans de la suppression du syndicalisme chrétien s'étant acharnés à empêcher sa survie. Dans la dernière partie du livre, on découvre pourquoi la liberté d'enseignement aurait, à peu près sûrement, disparu aujourd'hui en France si le syndicalisme chrétien n'avait pas été maintenu en 1964. En conclusion, l'ouvrage souligne que l'accident de parcours subi par le syndicalisme chrétien est sans doute l'une des principales causes de la crise de « désadaptation » que traverse actuellement le syndicalisme des salariés en France. Selon l'auteur, le syndicalisme chrétien correspond aux aspirations de 35 à 40 % des salariés de ce pays ; « la crise du syndicalisme, affirme-t-il, sera surmontée le jour où, grâce à un rééquilibrage de l'information, les salariés connaîtront enfin - car le plus grand nombre les ignore encore - les spécificités du syndicalisme chrétien. »

Nous assistons au glissement progressif vers le néant d'un monde sans transcendance, d'une société qui s'abîme dans l'enfer du matérialisme sans âme, où le travailleur n'est qu'une variable d'ajustement économique et l'enfant un produit comme un autre.

« Écris donc les choses que tu as vues », est-il dit dans l'Apocalypse de saint Jean. C'est ce qu'a fait Joseph Thouvenel durant huit années pour ses chroniques hebdomadaires sur Radio Notre-Dame. Vous en trouverez ici les plus remarquables ou significatives. Elles sont celles d'un acteur engagé, qui ne se laisse pas bercer par les fausses promesses du monde moderne où le doux ronronnement du politiquement correct tend à nous retirer la capacité de voir le réel, comme dans la quatrième nouvelle des Chroniques martiennes de Bradbury.

Voici donc 184 chroniques chrétiennes pour ouvrir les yeux : syndicalisme, salaire juste, travail le dimanche, crèches interdites, mariage pour tous et mères porteuses... Le sociétal fait partie du social, et Joseph Thouvenel aborde tous ces sujets avec verve, dans le souci de remettre au cœur de nos préoccupations l'humain dans toute sa plénitude.
 

Depuis cent ans, la CFTC (Confédération française des travailleurs chrétiens) est un syndicat laïc se réclamant et s'inspirant dans son action des principes de la morale sociale chrétienne et ce dès le premier article de ses statuts.
Souvent discrète, toujours active, indépendante de toute Église et de tout parti, elle est à l'origine de nombreuses conquêtes sociales fréquemment attribuées à d'autres.

Ce livre est l'occasion de faire un point sur l'histoire sociale et syndicale française, et de revenir sur ses fondements, notamment chrétiens.
 

Découvrir de l'intérieur de l'organisation comment celle-ci, laissée quasi moribonde en 1964 par la scission avec la CFDT, s'est affirmée dans tous les grands défis de l'actualité sociale. Les lecteurs sensibles à la vie sociale y trouveront de nombreux éclairages sur une organisation insuffisamment connue tandis que les amis de la CFTC y renforceront leurs convictions. Formé par le scoutisme, JF Vanneste est, à 17 ans, vivement interpellé par l'annonce de la scission entre la CFTC et la CFDT. Dès son entrée dans la vie professionnelle il se syndique à la CFTC où il assumera rapidement diverses responsabilités locales et fédérales. Président de sa fédération, il entre au Bureau confédéral en 1996. Il y sera chargé de la communication confédérale et de la politique de formation des militants.

Dans un monde qui connaît aujourd'hui tant de bouleversements sociaux ou économiques, quel sens peut avoir le combat syndical ? Comment un syndicat peut-il se situer en défendant à la fois des intérêts catégoriels et une certaine conception du bien commun ? A quel ensemble de valeurs se référer pour s'engager dans ce type d'action collective, sans dérive idéologique ni conservatisme ?

C'est toute l'originalité de la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) que de s'appuyer sur des valeurs d'inspiration sociale chrétienne pour défendre la cause de la personne humaine, afin d'éviter que la machine économique ne la broie.

Pour Jacques Voisin, à l'heure où se profile un Yalta syndical liberticide, c'est un combat à mener ensemble, en militant autrement.

Cheminot puis chef d'entreprise, Philippe Louis a gravi les échelons de la CFTC jusqu'à en devenir président. Il y a fait des rencontres exceptionnelles et nous livre un regard sur sa vie personnelle et professionnelle doublé d'une réfl exion profonde sur la France, le monde du travail et ses mutations. Nous devons construire un nouveau contrat social sans nier ni subir les changements, mais en anticipant les conséquences pour en faire un tremplin vers un monde meilleur. Mener de front vie professionnelle et vie de famille, faire face à la révolution numérique et à la transition écologique, et transformer ces inquiétudes en source d'espérance : à toutes ces questions, Vive le social 3.0 ! répond avec lucidité pour faire du changement une occasion d'avancer et de s'accomplir personnellement et collectivement. Né en 1955, Philippe Louis est marié et père de deux enfants. Cheminot d'origine, il adhère à la CFTC en 1979. Au Congrès de Strasbourg d'octobre 2008, il a été élu secrétaire général de la CFTC dont il devient président en 2011. Il a été réélu en 2015.

Novembre 1919 : plusieurs syndicats se réclamant de la doctrine sociale de l’Église décident de s’unir en fondant la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC). L’enjeu est de taille : apporter une réponse forte aux défis posés par l’expansion du libéralisme économique et du mouvement socialiste. Très vite, s’élabore un positionnement singulier dans la défense des intérêts des travailleurs grâce à une double identité : chrétienne et ouvrière. Plusieurs fois menacée au cours de son existence, la CFTC s’est cependant durablement inscrite dans le paysage syndical français. Tout en demeurant fidèle à ses principes fondateurs, elle a su s’adapter à l’évolution de la société moderne, dont elle a contribué à façonner les dynamiques.

Dans cet ouvrage très documenté, Philippe Portier s’attache à retracer l’histoire de cette organisation sociale majeure et dessine ainsi un certain portrait sociologique de la France.

Témoignage d'un militant chrétien, de ses premiers pas dans la vie militante avec le groupe catholique pour enfants Les coeurs vaillants, à son engagement dans la Jeunesse Ouvrière Chrétienne (JOC) d'Angers, puis dans une JOC internationale au Malawi. Il relate les différentes responsabilités qu'il a occupées auprès des JOC, de la CFTC et de la CCFD.

2015 : centenaire de la mort de Léon Harmel ! Léon Harmel, industriel français chrétien, apôtre de la doctrine sociale de l'Église. Une foi, une vie pour mieux comprendre le mystère du travail humain à la lumière de l'Église. Un patron d'entreprise sur le chemin de la béatification. il deviendra alors le saint patron des patrons ! Cette BD a été réalisée en partenariat avec l'Institut Politique Léon Harmel (Établissement privé d'enseignement supérieur, faculté libre d'éthique, école d'engagement de la personne), les Entreprenants et Dirigeants Chrétiens et la CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens). Préface du Cardinal Archevêque de Paris, Mgr André Vingt-Trois.