CFTC BRETAGNE

Bienvenue sur le site internet de L'Union Régionale CFTC de Bretagne

Vous y découvrirez la présentation et l'actualité de la CFTC en Bretagne. Vous pourrez obtenir plus d'informations sur nous et nous contacter.

Les syndicats CFTC de Bretagne défendent tous les salariés. Ils améliorent les conditions de vie par la négociation et le dialogue social.

Venez nous rencontrer au 158 rue de Nantes 35000 Rennes (arrêt de bus STAR: Foyer rennais ligne 5 et ligne 57) ou dans une de nos Unions Départementales : 22 29 35 et 56

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Edito du Président de la CFTC Bretagne

Bienvenu sur le site de l’Union Régionale Bretagne. Avec les 4 départements des Côtes d’Armor, du Finistère, d’Ille et Vilaine et du Morbihan, les portes de nos Unions Départementales vous sont ouvertes pour vous accueillir et répondre aux difficultés que vous pouvez rencontrer dans le monde du travail.

La CFTC a fêté ses 100 ans en 2019. Elle fait partie d’un des plus anciens syndicats Français. Son histoire a été notamment marquée par son implication dans l’élaboration des conventions collectives, dans l’instauration des congés payés en juin 1936, dans la création de la Sécurité Sociale obligatoire et universelle en 1945, des allocations familiales et du système de retraite par répartition.

Plus tard, par le biais du paritarisme, employeurs et salariés, elle a contribué aux différents dispositifs de la formation Professionnelle, à la mutualisation par la solidarité des différentes assurances complémentaires de santé, et de prévoyance portés par nos partenaires.

Enfin elle aura été en 1983 un fervent défenseur de l’école libre, puis dans les années 90 de la mise en place des conseillers du salarié et du projet de la création d’un véritable statut du travailleur tout au long de la vie.

Considéré comme un syndicat réformateur, elle fonde ses grands principes sur les valeurs de la morale sociale chrétienne, estimant que c’est l’homme qui est l’élément essentiel de la production. Syndicat constructif, elle se veut prioritairement résoudre les problèmes par la négociation, et la médiation afin de développer au mieux les besoins matériels, intellectuels et moraux de la personne humaine.
Dans la crise qui secoue notre société, dans cette première moitié du 21 ème siècle, la CFTC appelle à la transformation du monde du travail en relevant les défis climatiques et environnementaux, l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies informatiques et de communications.

Pour la CFTC, cette transformation sociétale inévitable, ne pourra aboutir qu’en plaçant l’être humain et plus particulièrement notre jeunesse au centre de tous nos projets d’avenir. Pour cela, le respect et l’équité sociale, la responsabilité et l’intelligence collective, la solidarité et la fraternité doivent être à chaque instant les moteurs de notre action.

Michel ROLLO

Président CFTC Bretagne

Actualités

JOURNEE INTERNATIONALE DES INFIRMIERES

Le 12/05/2021 Chaque année jusqu'au : 19/01/2038
Semaine qualité de vie au travail 2021 : « Travailler ensemble »

Du 14/06/2021 au 18/06/2021 de 09:00 à 16:15

Quand aura lieu la Semaine pour la qualité de vie au travail 2021 ? Le réseau Anact-Aract vous donne rendez-vous du 14 au 18 juin 2021 pour la 18ème ...
inscription
conseil UD CFTC 35

Le 18/06/2021 de 13:30 à 16:30
- UD CFTC 35 - Rennes
Forum CFTC DS/RSS/Elus

Du 14/09/2021 au 15/09/2021 de 09:00 à 17:00
- Club BELAMBRA "Les Portes de l'Océan" - GUIDEL
- caution 60 €
- Durée : Deux jours
FORUM RS, DS, ELUS 27-28 MAI Jamais deux sans trois, pour la 3ème fois, l’Union Régionale CFTC Bretagne relance le Forum DS-RS-ÉLUS avec la conviction ...

Pourquoi il y a des inégalités femmes-hommes au travail?

Trop contente de partager ma première vidéo pour un jour spécial : la journée des droits des femmes! Dans cette vidéo je vous explique pourquoi les filles ont encore du chemin à parcourir avant d'arriver à l'égalité au travail, et c'est pas qu'une question de salaire! Pour aller plus loin, je vous propose de regarder cette mini-série GYNOCRATIE que j'adore, drôle et tout au second degré (je le dis parce qu'apparemment y en a qui comprennent pas) : https://www.youtube.com/watch?v=4lMNhnqw2Uo Likez, Partagez, ce serait sympa :) "

Un camion Une mission :la CFTC
- Par jbbaillet_cftc
- Le 28/04/2021
- 0 commentaire
De report en report, et après plusieurs mois où nous avons dû renoncer aux formations syndicales en présentiel, l’UR CFTC espère que le mois de juin va permettre à ses adhérents de se retrouver pour relancer son programme de stages 2021. Tout est prêt, pour retrouver ces moments indispensables de pouvoir se rencontrer entre militants, sans quoi la vie syndicale perd sa principale raison d’être :la solidarité collective
Analyse CFTC des Elections TPE
- Par jbbaillet_cftc
- Le 19/04/2021
- 0 commentaire
Du 22 mars au 6 avril, près de 5 millions de salariés du particulier employeur ou des très petites entreprises (TPE) étaient appelés à voter pour les syndicats qui les représenteront

Le résultat de 5,9% obtenu par la CFTC ne peut nous satisfaire. Mais peut-on seulement l’interpréter ? Le taux de participation particulièrement faible (5,44%, inférieur à celui de 2017), et le nombre de voix exprimées (266 000) rendent la lecture du scrutin bien difficile.

Il semble évident que tous les moyens n’ont pas été mis en œuvre par les pouvoirs publics pour sensibiliser ces salariés à l’importance d’un scrutin qui vise non seulement à désigner des représentants dans les CPRI, mais est pris en compte pour la constitution des conseils de prud’hommes et la détermination de l’audience des organisations syndicales.

La crise sanitaire qui a gêné la campagne électorale des organisations syndicales et restreint les interactions sociales est une première explication, évidente, mais pas suffisante. La couverture médiatique du scrutin, par le service public comme par les chaines d’informations privées, a été totalement inexistante.

Pourquoi ne pas organiser des débats télévisés entre leader syndicaux à l’instar de ce qu’il se fait pour les élections traditionnelles ? La démocratie passe aussi par les syndicats. Si la CFTC reconnait un recul, aujourd’hui c’est avant tout la démocratie qui perd quand elle ne mobilise qu’un 1 électeur sur 20.

La CFTC remercie les salariés qui lui ont accordé leur confiance, qui ont reconnu et validé un syndicalisme de proximité, de construction sociale, loin de l’image contestataire portée par nombre de nos concurrents.

Elle félicite ses militants à travers tout le territoire national, dans tous les secteurs concernés par cette élection, des militants qui se sont faits les ambassadeurs de ce nouveau syndicalisme et qui ont fait campagne dans des conditions particulièrement difficiles.

Télécharger le communiqué au format .pdf

Consulter les résultats sur le site du ministère

Merci à tous nos militants !

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